2025 Affari cù amore, a salute và di pari passu - L'impiegati di a fabbrica si sottoponenu à cuntrolli di salute gratuiti.
Recentemente, Jiashucnai hà urganizatu cù successu un avvenimentu innovativu di cuntrollu di salute gratuitu per l'impiegati in u distrettu di Sanshui di Foshan. Questa iniziativa attenta à l'assistenza sanitaria hè stata estesa à i travagliadori in prima linea. L'impresa hà noleggiatu un autobus apposta per trasportà l'impiegati di a fabbrica di pannelli d'aluminiu-plastica à un ospedale dotatu di una squadra medica prufessiunale per esami di salute cumpleti. A mattina di u 2 di lugliu, sia l'operai di a fabbrica sia u persunale d'uffiziu sò ghjunti gradualmente in a zona d'esame, sottumessu à diversi testi in un'atmosfera rilassata è ordinata.
Una lista cumpleta di articuli di cuntrollu di salute gratuiti
Sicondu i cummenti di l'impiegati in situ, questu cuntrollu di salute include una vasta gamma di servizii, chì coprenu tuttu, da l'oftalmologia è l'odontoiatria à a medicina tradiziunale cinese è a ginecologia, per un totale di più di dece elementi. Risponde à i bisogni cumuni di l'esame di salute. Molti impiegati, mentre facianu a coda, anu espressu a so gratitudine: "L'impresa hà veramente pensatu à tuttu purtendu i cuntrolli di salute direttamente à noi".
L'impiegati participanu attivamente, è a cuscenza di a salute hà penetratu prufundamente in u core di a ghjente.
À u situ di l'eventu, l'impiegati eranu assai entusiasti è anu participatu attivamente à diversi cuntrolli di salute. Parechji impiegati anu prufittatu di a so pausa per esse esaminati, cù e file ordinate. Davanti à a stazione di cuntrollu di a Medicina Tradiziunale Cinese, un anzianu impiegatu hà surrisu è hà dettu: "Sò statu occupatu cù u travagliu tuttu u tempu è ùn aghju mai avutu l'occasione di verificà mi. Sta volta, possu finalmente fà piglià u mo pulsu; l'impresa hè veramente ghjunta in u nostru aiutu". Da l'altra parte, u duttore chì misurava a pressione sanguigna hà spiegatu pazientemente a cunniscenza di u mantenimentu di a salute quotidiana à l'impiegati, beneficendu assai tutti.
Sicondu e statistiche, guasi centu impiegati anu cumpletatu i so cuntrolli di salute quellu ghjornu, cuprendu guasi tutti i posti in a fabbrica è in l'uffiziu. Parechji impiegati anu spressu chì, per via di questu cuntrollu, anu acquistatu una megliu capiscitura di a so propria cundizione fisica è anu capitu l'impurtanza di a gestione quotidiana di a salute. Cum'è dichjaratu in l'avvisu di a cumpagnia: "Speremu chì tutti possinu impegnassi in u travagliu è in a vita cù un corpu sanu è piena energia".
L'impresa dà priorità à i so impiegati, cuncentrandosi continuamente nantu à a so salute è u so benessere.
U successu di l'urganizazione di questu avvenimentu di cuntrollu di salute gratuitu mette in risaltu a cultura corporativa "orientata à e persone" di Baoshiyun Warehouse. L'impresa dà sempre priorità à a salute di i so impiegati, cunsiderenduli cum'è u so patrimoniu u più preziosu.
Oltre à i cuntrolli di salute regulari, l'impresa presta ancu una grande attenzione à l'ambiente di travagliu è à u benessere mentale di l'impiegati ogni ghjornu. Per esempiu, urganizanu ragiunevolmente l'intensità di u travagliu, furniscenu bevande calde sane ogni ghjornu, rinfrescanu i magazzini durante l'estate è piglianu parechje misure per assicurà a salute fisica è a felicità di l'impiegati in a vita.
L'Uffiziu Generale di a cumpagnia hà dichjaratu: "A salute di l'impiegati hè a basa di u sviluppu sustenibile di l'impresa. A cumpagnia hè disposta à investisce più risorse per assicurà a salute di tutti". Ancu s'è questu avvenimentu di cuntrollu di salute gratuitu hè finitu, a preoccupazione di a cumpagnia per a salute di l'impiegati continuerà. Cum'è dicenu l'impiegati: "Cù a cura di a cumpagnia, travagliamu più à l'aise è cù più motivazione!" Si crede chì sottu à l'attrazione di sta cultura aziendale orientata à e persone, l'impiegati di Jiashuncai s'impegneranu à travaglià cù corpi più sani è attitudini pusitivi, crescendu inseme cù a cumpagnia.
2 di lugliu di u 2025
